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節(jié)能節(jié)電
節(jié)能審計模式詳解
根據(jù)節(jié)能減排環(huán)境審計工作的實際情況看，現(xiàn)階段(包括從現(xiàn)在開始的一段時期)我國節(jié)能減排環(huán)境審計應(yīng)主要采取以下幾種模式：
(一)與預(yù)算執(zhí)行審計相結(jié)合，督促節(jié)能減排資金和政策的落實
嚴(yán)格審計財政預(yù)算安排治理環(huán)境污染、保護(hù)生態(tài)環(huán)境的各項專項資金管理和使用情況，檢查分析資金安排使用的合理性、科學(xué)性、效益性。
(二)與財務(wù)收支真實、合法性審計相結(jié)合，完善各項節(jié)約制度和機制
通過對企業(yè)財務(wù)收支情況的審計，計算各年度企業(yè)的費用指標(biāo)、噸產(chǎn)品耗能指標(biāo)、收入成本指標(biāo)、利潤變化指標(biāo)，分析企業(yè)節(jié)能減排資金投入產(chǎn)出情況，審查資金投入產(chǎn)出效果，認(rèn)真查找被審計單位財務(wù)管理的漏洞，制止鋪張浪費等違法違規(guī)行為，合理有效使用財政資金。
(三)與深化經(jīng)濟責(zé)任審計相結(jié)合，推進(jìn)節(jié)能減排責(zé)任制落實
以落實節(jié)能減排責(zé)任制為目標(biāo)，深化經(jīng)濟責(zé)任審計。在黨政領(lǐng)導(dǎo)干部和國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)濟責(zé)任審計中，要把經(jīng)濟責(zé)任人落實節(jié)能減排工作目標(biāo)情況、完成節(jié)能減排任務(wù)情況納入到評價體系中，對經(jīng)濟責(zé)任人履行節(jié)能減排指標(biāo)完成情況進(jìn)行核實，通過經(jīng)濟責(zé)任審計促使其貫徹落實節(jié)能減排工作，積極履行節(jié)能減排工作職責(zé)。
(四)與效益審計相結(jié)合，促進(jìn)提高節(jié)能減排資金使用效益
將效益審計的理念貫穿于整個審計過程，用效益審計的方式、方法對節(jié)能減排項目的經(jīng)濟效益、社會效益和生態(tài)效益進(jìn)行全方位的調(diào)查和分析，查找影響企業(yè)效益的原因，分析能源耗費對效益指標(biāo)的影響程度，查看是否由于決策失誤、管理不善、生產(chǎn)工藝等原因造成能源耗費過高問題，并有針對性地提出有關(guān)建議，促使企業(yè)轉(zhuǎn)變高投入、高消耗、高污染、低效率的粗放發(fā)展方式，從企業(yè)發(fā)展的實際需要出發(fā)，向耗用能源低、排污少的發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，切實發(fā)揮審計監(jiān)督對于建設(shè)資源節(jié)約型和環(huán)境友好型社會的促進(jìn)作用。